八個(gè)黃金句型助CIO順利過(guò)“溝通關(guān)”

　　CIO作為管理人員上有領(lǐng)導(dǎo)下有員工，溝通和協(xié)調(diào)是最需要掌握的本領(lǐng)，如何能讓自己的管理能力更上一層樓呢?不妨試一試我們提供的以下8個(gè)句型吧。其實(shí)這8句話不是萬(wàn)能的，但它折射出來(lái)的道理值得我們思考，當(dāng)你遇到麻煩的時(shí)候，可以按這8種思路來(lái)想一想，希望每位CIO都能做到最出色。

　　1、句型：我們似乎碰到一些狀況。

　　妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息

　　如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí)，你應(yīng)該不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫地說(shuō)出本句型，要讓上司覺得事情并非無(wú)法解決，面我們聽起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。

　　2、句型：我馬上處理。

　　妙處：上司傳喚時(shí)責(zé)無(wú)旁貸

　　冷靜，迅速地做出這樣的回答，會(huì)令上司直覺地認(rèn)為你是名有效率的好部屬;相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。

　　3、句型：安琪的主意真不錯(cuò)。

　　妙處：表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神

　　安琪想出了一條邊上司都贊賞的絕妙好計(jì)，你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快;與其拉長(zhǎng)臉孔，暗自不爽，不如偷沾他的光，會(huì)讓上司覺得你富有團(tuán)隊(duì)精神，因而另眼看待。

　　4、句型：這個(gè)報(bào)告沒有你不行啦!

　　妙處：說(shuō)服同事幫忙

　　有件棘手的工作，你無(wú)法獨(dú)立完成，怎么開口才能讓那個(gè)以這方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽，灌迷湯，而那們好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求.

　　5、句型：讓我再認(rèn)真地想一想，3點(diǎn)以前給你答復(fù)好嗎?

　　妙處：巧妙閃避你不知道的事

　　上司問了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題，而你不知該如何作答，千萬(wàn)不可以說(shuō)不知道。本句型不僅暫時(shí)為你解危，也讓上司認(rèn)為在這件事情上頭很用心。不過(guò)，事后可得做足功課，按時(shí)交出你的答復(fù)。

　　6、句型：我很想知道你對(duì)某件事情的看法

　　妙外：恰如其分的討好

　　你與高層要人共處一室，這是一個(gè)讓你能夠贏得青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說(shuō)些什么好呢?此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題。在他滔滔不絕地訴說(shuō)心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

　　7、句型：是我一時(shí)失察，不過(guò)幸好……

　　妙處：承認(rèn)疏失但不引起上司不滿

　　犯錯(cuò)在所難免，勇于承認(rèn)自己的過(guò)失非常重要，不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠(chéng)卻談化你的過(guò)失，轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。

　　8、句型：謝謝你告訴我，我會(huì)仔細(xì)考慮你的建議

　　妙處：面對(duì)批評(píng)表現(xiàn)冷靜

　　自己的工作成果遭人修正或批評(píng)，的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫出在臉上，不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信，更值得人敬重。