從“酷豆”合并看企業(yè)文化的融合與創(chuàng)新

　　2012年3月，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上最引人注目的消息就是優(yōu)酷和土豆的合并。這兩家網(wǎng)絡(luò)視頻的巨頭，將要聯(lián)起手來了。如同優(yōu)酷創(chuàng)始人、CEO古永鏘所指出的：“我們將開創(chuàng)中國網(wǎng)絡(luò)視頻的新紀(jì)元。”

　　且不說是資金壓力、還是惡性競爭造成的優(yōu)酷和土豆聯(lián)手，只說這不打不相識的兩個企業(yè)，能不能很快捏合成一個企業(yè)，進(jìn)入蓬勃發(fā)展的軌道呢?恐怕難度很大，優(yōu)酷土豆還要有很長的路要走。從企業(yè)發(fā)展歷史來看，兩個同行業(yè)的巨頭攜起手來時，在給業(yè)界帶來巨大震動后，遇到的第一個問題、也是最大的問題，就是企業(yè)文化的融合。

　　在《企業(yè)文化——企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》，這本管理學(xué)經(jīng)典之作中，指出了強(qiáng)有力的企業(yè)文化，是企業(yè)發(fā)展的保證。那么兩個企業(yè)巨頭合并時，兩種不同的企業(yè)文化相互沖撞就是不可避免的了。自然，這或許會促進(jìn)新的、強(qiáng)大的企業(yè)文化產(chǎn)生。

　　這里并不預(yù)測優(yōu)酷和土豆兩家的企業(yè)文化融合前景，只是由此泛泛談一下企業(yè)文化建立的基礎(chǔ)。

　　企業(yè)文化建立的基礎(chǔ)是什么?有人說企業(yè)文化建立的基礎(chǔ)是企業(yè)價(jià)值觀，有人說是企業(yè)的管理理論，還有人說是企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。其實(shí)，任何企業(yè)文化建立的基礎(chǔ)都是溝通。溝通，才能建立企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，才能開創(chuàng)企業(yè)管理理論，才能發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀。所有的企業(yè)文化都離不開溝通。

　　企業(yè)中的溝通問題，在科技迅猛發(fā)展的當(dāng)代，越來越受到各大企業(yè)的重視。信息的爆炸，使得企業(yè)必須以超高速來運(yùn)作，才能把握住每一個稍縱即逝的商機(jī)。企業(yè)的超高速運(yùn)行過程，必須要以超高速的溝通來協(xié)調(diào)。于是，"統(tǒng)一通信"軟件成了各個企業(yè)的首選。

　　目前國內(nèi)“統(tǒng)一通信”的軟件產(chǎn)品主要有“騰訊、思科、匯訊WiseUC”。以匯訊WiseUC為例，在企業(yè)溝通中能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳真、電話會議、文件傳輸、視頻會議、即時通訊等多種功能。這使得企業(yè)內(nèi)部的溝通和企業(yè)與客戶間的溝通，都變得方便、迅速、順暢。在實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一通信”的強(qiáng)大功能，建立了完整高效的辦公體系外，匯訊WiseUC也保證了信息的安全性。在應(yīng)用匯訊WiseUC時，軟件不但了保存了企業(yè)成員使用匯訊的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，還配備了數(shù)據(jù)備份功能，就算服務(wù)器初始化后，也能夠快速恢復(fù)匯訊已有的數(shù)據(jù)及服務(wù)狀態(tài)。并且在信息傳輸?shù)娜^程，匯訊WiseUC都能保證信息的安全。

　　高速發(fā)展的信息化時代，對所有的企業(yè)都形成了挑戰(zhàn)，保證溝通，保證效率，才能保證企業(yè)緊跟時代步伐，迅速擴(kuò)張，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

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