問一個(gè)超級(jí)簡(jiǎn)單的問題:你用過企業(yè)微信后是什么感覺?
我的感覺是:作為獨(dú)立于微信之外的辦公工具APP,企業(yè)微信1.0妥妥的就是五年前的匯訊企業(yè)即時(shí)通訊,神馬龜?shù)握f,原諒我傻傻分不清。
想要和同事溝通處理工作,用企業(yè)微信的流程大概是:打開企業(yè)通訊錄,找到聯(lián)系人,發(fā)個(gè)消息,請(qǐng)他把需要的文檔在線或郵件發(fā)給我……
作為企業(yè)溝通的必備之物,企業(yè)通訊錄算不上是亮點(diǎn),而所謂的消息回執(zhí),早在企業(yè)微信和釘釘問世之前,就是匯訊企業(yè)即時(shí)通訊的功能之一,也是匯訊五年前進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)的武器之一,如今的企業(yè)微信也只是同樣擁有而已。
圖片截選自企業(yè)微信官網(wǎng)
集成方面,企業(yè)微信支持集成電話與郵件。暫不說綁定騰訊企業(yè)郵箱,有沒有捆綁推銷的嫌疑,相比之下或許匯訊以IM為基礎(chǔ),通過應(yīng)用中心接入企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),如OA、CRM或ERP等等,不僅范圍更全面也更有新意一些。
不喜歡企業(yè)微信的另一個(gè)原因:C端思維做B端產(chǎn)品。
從企業(yè)微信力推的“休息一下”模式來看,背后的思路表達(dá)出企業(yè)微信思考的是如何更少地打擾到用戶,這顯然是騰訊長(zhǎng)期養(yǎng)成的To C的產(chǎn)品思維在作祟。
對(duì)于一款B端產(chǎn)品,成功推廣的最重要因素就是得到老板和員工的認(rèn)可。當(dāng)老板一個(gè)重大決策需要協(xié)助時(shí),“休息一下”的你不在線上;當(dāng)一個(gè)重大項(xiàng)目需要你參加時(shí),同事們找不到正在“休息一下”的你……等著你的就只有卷鋪蓋走人了。所以對(duì)企業(yè)而言,即時(shí)通訊產(chǎn)品要的是能夠快速精準(zhǔn)地管理員工,隨時(shí)隨地地找到員工,但絕對(duì)不是不打擾員工。
企業(yè)市場(chǎng)是一個(gè)慢工出細(xì)活的事,這是一個(gè)長(zhǎng)期的投入和培養(yǎng)的過程。
這話是騰訊老馬自己說的,但這樣的論調(diào),明顯與企業(yè)微信的推出相違背。去年9月推出的微信企業(yè)號(hào),因工作與生活混雜在一起,并未走多遠(yuǎn),大量基于微信平臺(tái)的開發(fā)應(yīng)用變成了爛尾樓,客戶的努力也付之東流。時(shí)隔才僅僅4個(gè)月,就又推出了企業(yè)微信1.0,盡管可以用原有微信企業(yè)號(hào)登入企業(yè)微信,只是被傷害過的用戶是否還愿意遷移,這是個(gè)問題。
客觀地說,相較于企業(yè)微信,匯訊、IMO、紛享銷等企業(yè)IM產(chǎn)品有一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì):時(shí)間。以匯訊為例,其具有接近百萬的企業(yè)入駐量,它們遠(yuǎn)早于企業(yè)微信起步,在長(zhǎng)時(shí)間領(lǐng)跑的基礎(chǔ)上,企業(yè)微信又只推出標(biāo)配級(jí)功能,不具備什么優(yōu)勢(shì)可言,反而有很多落后的地方需要拍馬追趕。
SaaS產(chǎn)品的核心是解決問題,真正有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,既要有良好的使用體驗(yàn),更要有深入的功能滿足度,讓老板發(fā)現(xiàn)其中的價(jià)值,讓員工自發(fā)意愿使用,從而實(shí)現(xiàn)使用價(jià)值和商業(yè)價(jià)值之間的切換。如果企業(yè)微信能夠盡快的實(shí)現(xiàn)功能優(yōu)化,進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng),提高用戶滿意度,那么這一領(lǐng)域究竟鹿死誰手,也還值得期待。
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